若于私人办公场所擅自暗中录音，则无疑构成侵权行为，通常会侵犯到他人的隐私权益。
然而，若是在公共办公区域如办公室或生产车间内进行监控录像或录音操作，那么这种举措乃是企业安全保卫和有效管理所必需的，因此是完全合法的。
然而，倘若在诸如更衣室、休息室等涉及个人隐私的场所进行此类活动，便无疑侵犯到了员工的个人隐私权，从而构成违法行为。

《最高法关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条
以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。