问题 | 误工费每月怎么计算天数 |
分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
解答 |
律师解析:
误工费的计算天数主要依据受害人的误工时间来定。
一般来说,误工时间是以医疗机构出具的相关证明为标准的。 要是因为受伤导致残疾而持续误工的话,那误工时间就得计算到定残日前一天。 要是受害人有固定收入,误工费就按照实际减少的收入来计算。 计算公式就是:误工费赔偿金额等于受害人固定收入(按天、月或年算)乘以误工时间。 要是受害人没有固定收入,那就按照他最近三年的平均收入来计算。 要是没法举证证明自己最近三年的平均收入状况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 比如说,有个受害人每月固定收入是5000元,因为受伤误工了3个月,那他的误工费就是5000乘以3,等于15000元。 要是受害人没有固定收入,而当地相同行业上一年度职工平均工资是每月3000元,误工了4个月,那他的误工费就是3000乘以4,等于12000元。 这样大家就能清楚地知道误工费是怎么计算的。 案情回顾: 小朱因交通事故受伤,向小李索赔误工费。小朱称误工3个月,自己月收入5000元,但小李质疑其收入证明真实性,且对误工时间认定存疑,双方就误工费计算产生争议。 案情分析: 1、关于误工时间,应以医疗机构出具的证明为标准,若小朱能提供有效证明,其主张的3个月误工时间应被认可。 2、对于收入情况,若小朱能证实其有固定收入且实际减少收入为每月5000元,误工费应按此标准计算,即5000×3=15000元。若无法证实,需按其他规定计算。 |
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