在浙江，误工费的赔偿标准主要是依据受害人的误工时间以及收入状况来定的。
要是受害人有固定的收入，那就按照他实际减少的那部分收入去计算误工费。
要是受害人没有固定收入，就按照他最近三年的平均收入来算；要是受害人没法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
到了2024年，浙江相关行业职工的平均工资等这些数据，得去参考当地的统计部门发布出来的数据才行。
通常情况下，不同的行业，其误工费的标准是会有差别的，具体到底是多少数额，那得根据实际的情况去计算并且确定下来。
这都是要根据具体行业的特点和实际情况来综合考量的。

案情回顾:

小朱在浙江发生交通事故受伤，向小李索赔误工费。小朱无固定收入，且无法举证最近三年平均收入状况，双方就参照何种行业标准计算误工费产生争议，小李认为应按普通服务行业标准，小朱认为自己从事技术行业应按该行业标准算。

案情分析:

1、根据浙江误工费赔偿标准，小朱无固定收入且无法举证近三年平均收入，应参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2、2024年需参考当地统计部门发布数据确定行业工资，不同行业误工费标准有别，应结合小朱实际从事行业特点确定合理误工费数额。