互殴起诉后可主张的赔偿涵盖多个方面：
1.医疗费：这是最常见的赔偿项目，必须提供实际医疗费用的票据等有力证明，这些票据能清晰反映出治疗过程中所花费的具体金额，包括药品费、检查费、治疗费等。
2.误工费：要根据误工时间以及受害人的收入状况来计算。
误工时间需依据医院出具的证明以及实际耽误的工作天数来确定，受害人收入状况则要考虑其平时的工资水平、工作性质等因素。
3.护理费：按照护理人员的收入以及护理期限来确定。
护理人员的收入水平要根据其实际工作收入来计算，护理期限则根据受害人的康复情况等确定。
4.营养费：根据受害人的伤情以及医嘱来确定。
伤情较重的，营养费相应会较高，医嘱中会明确规定每天需要补充的营养量等。
5.住院伙食补助费：按当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算，这样能保证受害人在住院期间的伙食费用得到合理补偿。
6.交通费：以实际发生的合理费用为准，包括受害人及其陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的交通费用。
如果造成伤残，还可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，具体数额根据伤残等级等因素确定。
同时，在互殴中如果自身存在过错，可能会相应减轻对方的赔偿责任。
所以在起诉时，一定要准备好相关证据材料，如医疗票据、收入证明、护理人员相关资料等，以充分支持自己的诉求。

案情回顾:

小朱与小李发生互殴，小朱受伤住院后起诉小李要求赔偿。争议点在于各项赔偿费用的具体认定，如小朱主张的误工费计算标准小李不认可，小朱要求的营养费小李认为过高。

案情分析:

1、对于医疗费，小朱需提供实际医疗费用票据，清晰反映药品费、检查费等具体金额，否则小李可对不合理部分提出异议。
2、误工费方面，小朱要依据医院证明及实际误工天数确定误工时间，结合自身平时工资水平等证明收入状况，让小李认可。
3、护理费需按护理人员收入及护理期限确定，小朱应提供护理人员收入相关资料。
4、营养费要根据伤情和医嘱，若医嘱明确营养需求，小李应按此承担。
5、住院伙食补助费按当地标准计算。
6、交通费以实际合理发生为准，小朱需提供相关票据。若小朱自身有过错，小李赔偿责任可减轻。