通常来讲，当双方因事故分别承担70%和30%的责任时，误工费一般是需要进行赔付的。
误工费指的是因为误工而致使实际收入减少的那部分。
双方得依据各自所承担的责任比例，来承担对方因为误工而减少的收入。
按照70%的责任比例，那么责任人就需要赔付3500元，而剩下的1500元则由受害者自身承担。
然而，具体的赔付金额并不是固定的，它需要根据实际的误工时间以及受害者的收入状况等多种因素来确定。
并且，在主张误工费的时候，必须要提供相关的证据，像工资流水、误工证明等，以此来支撑误工费的主张。
如果双方在误工费的赔付问题上无法达成一致意见，那么就可以通过诉讼等方式来解决纠纷。
这样可以确保双方的权益都能得到合理的保障，避免因为误工费的问题而引发更多的矛盾和争议。

案情回顾:

小朱与小李发生事故，小朱承担70%责任，小李承担30%责任。小李误工一个月损失5000元，小朱认为应按责任比例赔3500元，小李却主张小朱应全额赔付，双方就误工费赔付金额产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，误工费应按责任比例承担，小朱按70%责任赔付3500元符合规定，小李要求全额赔付缺乏依据。
2、具体赔付金额需考虑误工时间和收入状况等因素，本案中虽确定了误工损失，但应按责任分担。且主张误工费需提供工资流水、误工证明等证据。若协商不成，可通过诉讼解决。