误工费的计算标准并非像人们想象的那样是固定且统一的，而是要依据具体的实际情况来进行确定。
一般而言，误工费的计算是基于受害人的误工时间以及收入状况这两个关键因素。
倘若受害人拥有固定的收入，那么误工费就按照其实际减少的收入来计算。
具体的计算公式为：误工费赔偿金额等于误工收入（以天、月或年为单位）乘以误工时间。
要是受害人并没有固定的收入，此时就按照其最近三年的平均收入来进行计算；倘若无法提供证据证明其最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
比如，有一位受害人，他的固定月收入是5000元，由于受伤而误工了3个月，那么通过计算可得，他的误工费就是5000乘以3，结果为15000元。
需要注意的是，不同的地区以及不同的行业，其收入标准存在着差异，所以具体的误工费数额必须根据实际情况来确定。

案情回顾:

小朱受伤误工，向小李索赔误工费。小朱称自己有固定月收入5000元，误工3个月，要求小李赔偿15000元。但小李认为小朱提供的收入证明存疑，不认可按此标准计算误工费，双方产生争议。

案情分析:

1、若小朱能确实证明自己有固定收入，且因受伤误工期间收入实际减少，那么按照相关规定，应按实际减少收入计算，即小朱主张的15000元误工费可能合理。
2、若小朱无法充分证明其固定收入及收入减少情况，小李的质疑合理，此时需根据具体情况，如按小朱最近三年平均收入，或参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算误工费。