问题 | 医疗事故护理费和误工费算几个月 |
分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
解答 |
律师解析:
医疗事故中护理费和误工费的计算月数得依据具体情形来定。
护理费通常是以护理人员的实际所得为基础,按照护理的期限来计算。 这里的护理期限要算到受害人能够重新具备生活自理能力的时候为止。 要是受害人因为残疾而无法恢复生活自理能力,那就可以根据他的年龄、健康状况等方面的因素,合理地确定护理期限,但最长不能超过二十年。 误工费,是依据受害人的误工时间以及收入状况来确定的。 误工时间得按照受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定。 要是受害人因为受伤而残疾并且持续误工,那误工时间可以算到定残日的前一天。 如果受害人有固定的收入,误工费就按照实际减少的收入来计算。 要是受害人没有固定收入,就按照他最近三年的平均收入来算;要是受害人没法举证证明自己最近三年的平均收入状况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 案情回顾: 小朱在医院接受治疗时发生医疗事故。小朱受伤后生活不能自理,需要专人护理,同时也无法正常工作产生误工情况。小胡作为小朱的护理人员,在护理费计算上与院方存在争议,院方认为护理期限应较短,小胡则认为应算到小朱恢复自理能力。小李在计算小朱误工费时,也与院方产生争议,对误工时间及收入状况的计算方式意见不一。 案情分析: 1、护理费方面,若小朱能恢复自理能力,护理期限应到其恢复时。若小朱残疾无法恢复,要综合年龄、健康状况确定,但最长20年。院方若无合理依据缩短护理期限则不合理。 2、误工费方面,误工时间应按医疗机构证明,若小朱残疾持续误工算到定残日前一天。收入状况按有固定收入实际减少计算,无固定收入按近三年平均收入或参照法院所在地同行业平均工资计算。 |
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