十级伤残的认定标准并非单纯以骨折作为唯一依据。
通常情况下，骨折满足特定情形时可被认定为十级伤残，比如四肢长骨出现骨折，并且进行了内固定或者外固定治疗；肋骨骨折达到6根以上，或者有2根以上的肋骨部分缺失；脊柱骨折之后遗留30°以下的侧弯或者后凸畸形，同时还伴有单侧下肢肌力3级以下等情况。
然而，除了骨折之外，还有其他一些情况也可能被认定为十级伤残。
像身体各个部位的骨折在愈合之后，没有出现任何功能障碍；除拇指外的一手指，其远侧指间关节离断或者功能丧失；身体各个部位的骨折愈合后存在轻度的功能障碍等。
要确切地认定是否为十级伤残，必须依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》以及实际的具体情况进行综合的判定。
这需要专业的医学鉴定人员，对患者的受伤情况、治疗过程以及康复后的功能状态等多方面进行细致的评估和分析，以确保认定结果的准确性和公正性。

案情回顾:

小朱在工作中受伤骨折，他认为自己肯定是十级伤残。但公司表示不能单纯以骨折认定十级伤残。小朱骨折未进行内固定或外固定治疗，且也不满足其他如肋骨骨折数量等特定情形，他坚持认为只要骨折就是十级伤残，双方产生争议。

案情分析:

1、十级伤残认定有严格标准，并非仅骨折就可认定，小朱忽略了标准中的其他条件。
2、公司依据相关规定进行判定是合理的，应按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》综合判定，不能仅凭小朱主观认为骨折就认定为十级伤残。