通常来讲，当第五跖骨发生骨折，并且在经过治疗之后留下了诸如轻度的功能障碍之类的情况时，就有很大可能会被评定为10级伤残。
按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一标准来看，要认定为10级伤残，是需要满足一定条件的，像骨折之后存在着对日常生活产生影响的轻度功能障碍等情况。
然而，究竟是否能够评上10级伤残，这并不是一个能够简单确定的事情。
它需要综合考虑诸多因素，比如骨折的具体状况，是何种类型的骨折，骨折的严重程度如何；还有治疗的过程，采用了何种治疗方法，治疗的效果怎样；以及恢复的效果，恢复到了何种程度，是否已经基本恢复正常功能或者仍然存在一定的功能受限等。
倘若对伤残等级的评定结果存在异议，那么在规定的时间范围内，是可以申请进行再次鉴定的。
总之，不能仅仅凭借第五跖骨骨折这一情况，就笃定一定能够评上10级伤残，必须要依据实际的情况，由专业的人员进行专业的评定，这样才能得出准确的结论。

案情回顾:

小朱在工作中致使第五跖骨骨折，经过治疗后有轻度功能障碍。小朱认为自己肯定是10级伤残，但公司依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》认为不能仅据此判定。双方对小朱是否构成10级伤残存在争议，小朱欲申请再次鉴定。

案情分析:

1、小朱第五跖骨骨折且有轻度功能障碍，但伤残评定需综合多因素，如骨折具体状况、治疗过程和恢复效果等，不能仅因骨折就认定为10级伤残。
2、小朱若对评定结果不满，在规定时间内有权申请再次鉴定，由专业人员综合考量得出准确结论。