1.护理费的确定主要依据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。
倘若护理人员有收入，那就参照误工费的相关规定来进行计算；
要是护理人员没有收入，或者是雇佣了护工，那就按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
2.护理期限的计算是到受害人恢复生活自理能力之时为止。
如果受害人因为残疾而无法恢复生活自理能力，那么可以依据其年龄、健康状况等因素来确定一个合理的护理期限，不过这个期限最长不能超过二十年。
3.比如说，在某一地区，当地护工从事同等级别护理的劳务报酬是每天150元，而护理期限是3个月，也就是90天，那么通过计算可得护理费为150×90=13500元。
但需要强调的是，实际的护理费数额必须要根据具体的情况进行细致的计算和合理的调整，不能一概而论。
案情回顾:
小朱因意外受伤生活不能自理，需要护理。小朱家人雇佣了护工小丽进行护理，护理期限为3个月。小胡是小朱的朋友，认为小丽收费过高，应按照当地同等级别护理劳务报酬标准每天150元计算，而小丽称自己的护理更为细致，应适当提高价格，双方产生争议。
案情分析:
1、根据规定，雇佣护工的应按当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算护理费，这里明确标准为每天150元。
2、在护理费的计算中应依据既定标准计算，小丽虽称护理细致，但若无特殊约定不能随意提高价格，应按规定计算护理费。