在打官司这个过程当中，误工费到底能不能得到支持，那得看具体的情况。
通常来讲，如果是因为参与诉讼活动，使得当事人没办法正常去工作，并且真的产生了实际的误工损失，那是有权利去主张误工费赔偿的。
不过，这时候得提供相关的证据，像因为诉讼而请了假的证明，还有收入减少的证明之类的。
要是仅仅因为参与诉讼就自己主观觉得有误工损失，那一般是很难得到支持的。
另外，误工费的计算标准，一般是按照当事人实际误工的天数，再乘以他误工之前的平均日收入来算的。
要是当事人没办法提供特别确切的误工收入证明，那就可能会按照当地同行业的平均收入标准，或者是最低工资标准来进行计算。
总而言之，在打官司过程中想要主张误工费，就必须得有足够充分的证据来支持才行。
案情回顾:
小朱与小李发生合同纠纷而打官司。小朱为参与诉讼多次请假，产生了误工损失。小朱要求小李赔偿误工费，但小李认为小朱无法提供足够证据不应赔偿。小朱称自己确实误工且收入减少，小李则觉得小朱只是主观认为有损失。
案情分析:
1、小朱若要主张误工费，需提供因诉讼请假证明和收入减少证明等相关证据，仅主观认为有误工损失难以被支持。
2、误工费计算标准，若小朱能提供确切误工收入证明，按实际误工天数乘以误工前平均日收入计算；若不能，则可能按当地同行业平均收入或最低工资标准计算。