保险公司在理赔误工费时，主要依据受害人的误工时间以及收入状况来进行。
具体来说，一般是以受害人因误工而减少的固定收入作为计算的标准。
倘若受害人本身没有固定收入，那就按照其最近三年的平均收入来计算。
要是受害人无法提供证据证明自己最近三年的平均收入状况，此时可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。
例如，某一行业上一年度职工的平均工资为每月5000元，通过简单计算，每天的误工费大约是166.67元（5000÷30≈166.67）。
然而，需要注意的是，具体的标准会因为地区、行业等因素而有所不同。
如果受害人有固定工作，那么就需要提供单位出具的误工证明等相关材料，以证明其因误工而减少的收入情况。
但如果无法确定具体的误工损失，可能就需要通过司法鉴定等方式来确定误工费的具体数额，这样才能确保理赔的公平合理。
案情回顾:
小朱遭遇交通事故后向保险公司索赔误工费。小朱无固定收入且无法证明近三年平均收入状况，保险公司拟参照当地相近行业平均工资计算。小朱认为该标准偏低，双方就误工费计算标准产生争议。
案情分析:
1、小朱无固定收入且无法证明近三年平均收入状况，按照规定，保险公司参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算误工费，符合相关规定。
2、小朱虽对计算标准有异议，但在无法提供自身收入相关证明的情况下，保险公司难以按其他标准计算。若要确定更准确数额，可通过司法鉴定等方式来确定。