误工费的确定需考虑受害人的误工时间和收入状况。
当实际减少的收入未达法定标准时，通常以受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
在计算误工天数方面，从事故发生之日起开始，直至定残日前一天结束。
要是受害人因伤致残而持续误工，误工时间能计算到定残日前一天。
若受害人有固定收入，就按照其实际减少的收入来确定误工费；
倘若没有固定收入，那就依据其最近三年的平均收入进行计算；
倘若无法举证证明最近三年的平均收入状况，此时可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
总之，确定误工费的赔偿数额需要综合多方面的因素，不能简单地一概而论。
要充分考虑到受害人的具体情况，包括误工时间的长短、收入的类型及稳定性等，以确保赔偿数额的合理性和公正性。
这样才能更好地维护受害人的合法权益，也能使误工费的计算更加科学、准确。
案情回顾:
小朱在一次交通事故中受伤，因伤持续误工。小朱有固定收入，但实际减少收入未达法定标准。在误工费计算上，小朱主张按实际减少收入算，保险公司则认为应按行业平均工资算，双方产生争议。
案情分析:
1、小朱虽有固定收入，但实际减少收入未达法定标准，按照相关规定，此时应以受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费，保险公司的主张有一定依据。
2、计算误工天数应从事故发生之日起至定残日前一天结束，需结合小朱的具体定残时间来准确确定误工天数，从而科学、合理地计算出误工费赔偿数额。