误工费的确定依据主要是受害人的误工时间和收入状况。
当受害人有固定收入时，误工费就按照其实际减少的收入来计算。
要是受害人没有固定收入呢，那就按照他最近三年的平均收入进行计算；
要是受害人没法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
就像60岁的人被车撞了，如果他还具备劳动能力，并且因为这次事故导致收入减少了，那么他是可以主张误工费的。
不过，在主张误工费的时候，需要提供一些误工证明，像劳动合同、工资发放记录等等，这些可以用来证明误工时间和收入情况。
在计算误工费的时候，还要注意扣除因为受伤而无法工作的合理期间，并且一般不能超过法定退休年龄。
如果实在无法准确确定误工损失，那就可以参照相关行业标准或者受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来确定。
这样就能比较合理地计算出受害人因事故而减少的收入，保障受害人的合法权益。
案情回顾:
小朱（60岁）被小李驾车撞到。小朱虽已达退休年龄，但仍具备劳动能力，此次事故使其收入减少。小朱向小李索要误工费，小李认为小朱已达退休年龄不应有误工费。小朱表示自己能提供劳动合同、工资发放记录等误工证明，双方产生争议。
案情分析:
1、小朱若能提供误工证明，证明自己有固定收入且因事故实际收入减少，按照规定，小朱有权主张误工费，小李应予以赔偿。
2、即使小朱无法证明自己有固定收入，若能举证最近三年平均收入状况，也可据此计算误工费；若都无法证明，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算误工费也是合理的。