误工费的赔付情况通常得依据具体情形来判别。
要是因为网络方面的事务而引发了误工现象，第一步就得妥善保留那些因误工而使得收入减少的相关证明，像是工资单，银行的流水账单之类的。
倘若存在劳动合同，那就可以依照合同当中所约定的工资标准来计算误工费；
要是没有合同的话，那就可以参照同行业的平均工资水平去进行核算。
与此同时，还得切实证明好误工的时间，也就是从开始误工一直到重新恢复工作的这个期间。
赔付的方式一般是由侵权方或者是责任方依据误工所带来的损失进行赔偿，这种赔偿事宜可以通过双方协商来解决。
要是协商没办法达成一致的话，那么就可以向法院提起诉讼。
这里需要特别注意的是，各个不同的地区可能会有不一样的法律规定以及标准，所以具体的赔付相关事宜都得按照当地的法律来执行。
比如在某些地区，对于网络相关误工的赔付可能会有更细致的规定，或者在计算工资标准时会考虑到网络行业的特殊情况等。
总之，要根据当地的实际情况来准确处理误工费的赔付问题。