误工费赔偿可不是像人们通常以为的那样，仅仅用每月工资除以21.75这么简单。
实际上，它得依据受害人的误工时间以及收入状况来确定。
误工时间，是由受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定的。
要是受害人因为受伤而致残并且持续误工，那误工时间就能计算到定残日前一天。
在收入状况方面，有两种情况。
要是有固定收入，那就按照实际减少的收入来计算误工费；
要是没有固定收入，那就按照其最近三年的平均收入来计算。
要是实在没法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
所以，可不能一概而论地就觉得误工费赔偿就是每月工资除以21.75，必须得根据具体的情况进行综合判断，这样才能得出准确合理的误工费赔偿金额。