通常来讲，当涉及到误工费的问题时，对于年龄超过六十岁的人，这需要根据具体的情形来判断。
假如受害人能够有力地证明，由于遭遇了交通事故，使得他的实际收入出现了减少的情况。
就像有些超过六十岁的人，他们依然在从事着劳动工作，然而却因为这场事故受伤了，从而无法正常地去工作并获取收入，在这种情况下，他们是有权利去主张误工费的。
但是，如果超过六十岁的人已经达到了法定的退休年龄，并且没有任何证据能够证明他们还在从事着有收入的劳动，那么一般来讲，是很难获得误工费的赔偿的。
在法律层面上，对于误工费的认定主要就是依据受害人实际的收入损失状况。
对于六十岁以上的人群来说，如果能够满足前面所说的那些条件，那么就可以去主张误工费；
反之，如果不满足的话，就比较难以得到支持了。