误工费通常是按照责任比例来承担的。
也就是说，依据事故责任的划分，由负有责任的那一方来承担相应比例的误工费。
不过，如果受害人本身有固定的收入，并且因为误工而减少的收入是可以确定的，那这种情况下，误工费就得按照实际减少的收入来计算，可不会受到责任比例的影响。
护理费，在原则上也是按照责任比例来分担的。
要是护理人员有固定收入，那就按照他实际减少的收入来算；
要是护理人员没有固定收入，就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
这里要特别注意，具体的赔偿标准和计算方式，那可是得依据相关的法律法规以及实际的情况来确定的，可不能随意乱算。
案情回顾:
小朱在与小李的交通事故中受伤，小朱有固定收入且能确定误工减少的收入。小胡是小朱的护理人员，无固定收入。事故责任认定小李负主要责任。双方就小朱的误工费是否按责任比例承担及小胡的护理费计算标准产生争议。
案情分析:
1、小朱误工费方面，因他有固定收入且能确定误工减少的收入，不应按责任比例承担，而应按实际减少收入计算。
2、小胡护理费方面，由于无固定收入，应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，且都需依据相关法律法规及实际情况确定。