误工费的赔偿与否需视具体情形而定。
像因侵权行为，像是交通事故或是人身伤害等情况，要是致使受害人没法正常工作，进而遭受了收入方面的损失，通常就应当给予误工费的赔偿。
误工费的计算，是依据受害人的误工时间以及收入状况来确定的。
误工时间得按照受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来明确。
倘若受害人有固定收入，那么误工费就按照其实际减少的收入进行计算；
要是受害人没有固定收入，那就按照他最近三年的平均收入来算；
要是无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
在劳动合同等其他法律关系中，也可能会有类似因一方的原因导致另一方无法正常工作而产生的误工补偿情形，这就需要根据具体的法律关系以及实际情况来进行判定，以确保各方的权益都能得到合理的保障。