在这种特定情形之下，通常是必须要进行赔偿的。
比如说，对方由于你率先挑起了事端，进而对你实施殴打并导致你受轻伤。
尽管你在事件中有过错存但对方的伤害行为毫无疑问构成了侵权行为。
依据相关法律条文，侵权方有责任对被侵权方所遭受的损失进行赔偿，这里的损失涵盖了医疗费，也就是因受伤而产生的医疗费用支出；
误工费，即因为受伤无法正常工作而损失的工资收入；
还有护理费，即请人护理所需要支付的费用等这些合理的费用。
即便你存在过错，这也只是在划分赔偿责任时需要加以考虑的因素，绝不是能够彻底免除赔偿责任的理由。
然而，在确定具体的赔偿数额时，法院会综合考量双方的过错程度以及其他相关因素，然后进行全面的判断和裁定。
你可以主动与对方就赔偿事宜进行协商，努力达成和解，这样能够避免因进入诉讼程序而耗费大量的时间和精力。
要是无法通过协商达成一致，对方很可能会通过诉讼的方式来主张赔偿，到那个时候，法院会依照法律规定作出判决。