对于轻微伤害案件中涉及到的赔偿问题，其范围往往覆盖了诸如医疗费用、护理费用、误工工资、前去医院或出院后的交通费用以及住院期间的伙食补贴等多个方面。
其中，关于医疗费用部分，则应该依据实际发生的治疗开支进行精确计算；
而护理费用则要参考护理人员的薪资待遇与护理期限来确定是否合理；
至于误工工资部分，就要参考受害者的误工时长及收入水平进行核算；
至于交通费用部分，则需要按照受害者及其必要的陪护人员在就医或转院过程中所产生的实际费用进行计算；
最后，关于住院伙食补贴部分，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补贴标准来确定适当的金额。
除此之外，赔偿数额的制定还必须充分考虑双方在事故中的过失程度大小。
若为侵犯他人人身权所引起的轻微伤害事件，那么加害人须承担相应的赔偿责任。
然而，如果受害者在事故发生过程中同样存在过错行为，则可以适当减轻加害人的赔偿额度。
对于具体的赔偿金额，双方可以通过友好协商方式加以确定，如若未能达成一致意见，则需经过法律途径由法院进行最终裁决并裁判赔偿金额。