关于轻微伤的赔偿数额问题，这需要我们综合考虑多个方面的因素进行详细考量。
其中主要包括以下几个方面的开支：
首先是医疗费用，该项赔偿金将依据实际发生的医疗凭证或者单据来确定；
其次是误工费，它会根据受害者的误工时长以及其收入水平进行计算；
再者是护理费，这个费用将按照护理人员的收入以及护理期限来确定；
最后是营养费、交通费等等。
在这些费用中，医疗费用必须要有正式的发票作为证明材料。
而误工费则需要提供误工证明以及收入证明。
至于护理费，一般来说，我们会参考当地护工从事同等护理级别的劳务报酬标准来进行计算。
除此之外，有时候也可能涉及到精神损害抚慰金，只不过在轻微伤这种情况下，前者所占比重相对较低。
总之，赔偿数额的确定，需要双方共同协商决定，如果不能达成共识，就可以通过法律途径进行解决，由法院根据实际情况作出公正裁决。
总的来说，并没有一个固定的标准数额。