对于故意伤害导致他人轻度受伤的事件，其所需承担的赔偿金额并未拥有一个固有的或标准化的准则。
这是因为，赔偿数额需结合多元化的相关因素进行综合性地考量。
其中主要涵盖了诸如医疗费用、护理费用、误工工资、营养补贴以及交通食宿等各方面的开支。
倘若该行为直接导致受害者产生了伤残情况，那么还应额外支付残疾赔偿金。
关于医疗费用部分，则依据实际产生的医疗支出进行计算；
而误工工资部分，则需参照受害者的误工时长及收入水平予以确定；
至于护理费用部分，则需根据护理人员的收入状况及其提供护理服务的期限来进行衡量与核定。
总而言之，所有费用的清算都必须基于实际的伤害性质以及受害者所遭受的切实经济损失。
一般的赔偿数值范围从数万元至十余万元不等。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。