在尚未造成受害者轻微伤害的情况下，施暴方应当承担对于受害者所遭受侵害所诱发的合理支出负担支付责任，这其中涵盖了医疗费用（包括但不限于挂号费、各类检查费以及医药费等）、误工报酬（即由于受到损害而丧失了正常工作收入）以及护理费用（若确有必要由专人进行照顾）等等。
赔偿金额的具体数额，往往要依据实际损失状况及各方的过失程度来决定。
在关于赔偿费用进行商议的过程中，我们必须从受害者的损失与自身的过失两方面出发，全面地加以考量。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。