关于申请抚恤金认证所需的步骤及必要材料，我们可以把它归纳为以下几个环节：
首先，认证申请人务必提供详尽的死者殡葬证明文件，以确认其真实去世的信息；
其次，为了确保申请人有权获得抚恤金，我们需要核实其与已故亲属或爱人之间的身份关系证明，如户籍资料、婚姻证书等等；
除此之外，在某些情况下，我们也会要求申请人提供关于已故人士生前就业状况及其社会保障缴费历史等方面的证明文件。
这些都是为了能够全面评估申请人是否符合领取抚恤金的条件。
然而，请注意，由于不同地区以及相关政策的差异性，实际操作过程中可能会有细微的差别。

《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。