依据相关法律规定，十级工伤所涉及到的赔偿范围和金额会由于多个因素而产生差异，包括地域环境、事故种类特点以及受伤者的个人经济状况等等。
在具体赔偿项目上，通常涵盖了伤残补助金、医疗费用结算、误工津贴、陪护支出以及营养补助等。
在残疾补助金这一项中，其计算标准是参照受诉所在地上一年度城镇户籍居民人均可支配收入或者农村人口人均纯收入来确定，自伤情被认定为残疾的那一日起开始算起，总计为止期超过20年。
然而对于60周岁以上的受害者人群而言，随着年龄增长，每过一岁就需要递减一年；
至于满75周岁的受害者，处理方式则是以五年来进行换算。
因此，十级工伤的赔偿比例为固定的10%。

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。