对于故意伤害导致轻伤一级所涉及到的赔偿金额问题，并无一成不变的具体标准。
因为，这个实际数额往往是由多项因素共同决定，例如受害者在接受治疗过程中产生的医疗费用、护理人员的薪资待遇以及护理期限、误工人员的工作收入与实际误工时长、所需补充的营养所需以及必要的交通开支等等各种实际损失，当然还不能忽视可能产生的精神损害抚慰金这一重要因素。
因此，一般情况下，我们都是依据实际产生的医疗费用以单据为凭据来进行计算；
护理费则参照护理人员的相应月总收入，结合护理期限来确定；
至于误工费部分，则主要参照误工人员的每月工资收入，再结合其实际误工时长来进行核算。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。