“误工费”系在受害者无法正常参与工作或劳动过程中导致其工作收入损失或降低时，予以赔付之补偿金。
关于误工费的补偿准则如下所示:
误工费金额应按照受害人的实际误工时间及工作收入情况进行认定。
其中，误工时间依据受害者首次接受治疗的医院出具的相关证件明确。
倘若受害者因人身伤害导致残疾并持续处于误工状态，误工时间则可延长计算至伤残鉴定前一日为止。
对于拥有稳定收入的受害者而言，误工费将依照其实际减少的收入额度进行核算。
至于没有固定收入来源的受害者，其误工费则需根据近三年来的平均收入情况进行评估；
若受害者无法提交证据证明自己近三年的平均收入状况，可参照诉讼所在地区同业或类似行业上一年度从业人员的平均工资作为参考标准进行衡量。

《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）