第十一章医疗事故赔偿:
一、医疗费用赔偿标准:
依据实际支出情形进行支付，但是应当除去因遭受侵害而产生的原有疾病治疗费用。
二、误工费赔偿标准:
根据前一自然年度公司员工全年平均薪资除以365天再乘以劳动者的实际误工天数（直至受害者伤残之日为止）进行计算。
三、住院伙食补贴费:
视具体地区情况进行确定。
四、护理费:
同样依据前一自然年度公司员工全年平均薪资除以365天再乘以护理人员的实际护理天数进行计算。
五、残疾生活辅助用品费:
具体标准随地域而异，通常参照年度居民可支配收入乘以20年以及伤残等级所对应的比例进行计算。
六、残疾用具费:
需持有医疗机构开具的证明，并根据购置发票进行结算。
七、交通费:
依照真实发生的票据进行支付。
八、住宿费:
同属依实进行支付之范畴。
九、精神损失抚慰金:
根据受害者受到之伤害程度予以确定。
对于参与医疗事故处理的患者近亲，其所需承担的交通费、误工费、住宿费等费用，费用总计人数最多为两人。

《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。