在关于人身伤害赔偿的相关问题上，法律法规有着明确而具体的规定。例如，医药费用、误工损失以及护理费用等等。但是，我们必须依据实际情况进行判定，比如关于营养费用的赔偿，就必须有医院出具的相关建议作为支持，若无此方面的证明，那么我们便无需对此类费用进行赔偿。同样地，对于误工损失的赔偿，我们也需要考虑到受害者所从事的职业类型，以及其是否因为遭受伤害而导致收入的减少。如果受害者并未因此而减少收入，那么我们也无需对其进行赔偿。
至于首饰的赔偿问题，如果对方能够提供确实充分的证据，那么我们自然会对此进行赔偿。
然而，此类证据的获取并不易得，否则的话，我们早已向您收取相应的赔偿款项了。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。