请放心，并无任何问题，然而在处理劳动人身损害赔偿案件时，法院会审慎地审查和评估相关证据。从法律角度来看，证物即是审判过程中的关键性参考文件，因此受伤者有责任全力以赴向法院提交各类有利的医学证明文件，例如清晰明确的诊查报告、病历记录、医疗账单以及其他与就医有关的材料，如医疗费、治疗费、化验费等等。如果涉及到身体残疾的情况，那么还需提供权威机构出具的鉴定报告。
此外，如果受害者曾转院接受治疗，那么也应当提供医院方面同意其转院或者确实需要转院的书面证明。法院在做出裁决时，将严格按照原告所提供的所有证据来进行判断和决策。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。