若退休人员在脱离原有的劳动关系并享受养老待遇之后，选择在家中休养，那么在此种情况下，将无法获得误工费的相应补偿。
然而，当劳动者正式步入退休序列，依然选择继续参与职场活动，并且拥有稳定的收入来源时，误工费则应根据实际收入的减少幅度进行核算。
对于那些没有固定收入的退休人员来说，误工费的计算标准为他们过去三年内的平均收入水平。
倘若受害者无法提供充分证据以证明自己近三年来的平均收入状况，则可参考受诉法院所在地区与之相似或相关行业在上一年度内从业人员的平均工资作为依据来计算误工费。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。