在人身伤害赔偿领域内，具体的标准如下所示：
首先，是医疗费用。
此项费用应依据就近的诊疗机构开具的证明以及医疗发票、治疗费用、住院费用清单或病史记录、处方单据进行核实确认。
其次，误工费问题。
这需要根据受害方的实际损害程度及身体康复情况，依照法医学鉴定结果或治疗机构出具的相关证明来进行评估确定。
再者，住院伙食补助费的计算方式，即按照我国国家机关工作人员正常出差时所享用的餐饮补助标准乘以实际住院的天数作为赔偿金额。
接着是护理费。
若是护理人员拥有自己的收入来源，那么护理费的赔偿额度将按照本论文对于误工费计算的标准执行；如若护理人员没有任何收入来源，则需按照该地区居民的平均生活费用标准来计算对应的护理费赔偿数额。
最后是住宿费用。
这个赔偿金额将按照当地国家机关工作人员的出差住宿标准计算得出。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。