人保财险特意制定了关于雇主责任保险在人员伤残情况下的理赔计算方法和赔偿比率，具体是这样规定的：
若被保险人因遭受意外伤害并导致伤残等级达到一级，则我们将按照赔偿限额全额支付赔偿金；如果被保险人的伤残程度为二级，那么我们会依照赔偿限额的80%进行相应的理赔；同样，若其伤残等级为三级，则我们将按赔偿限额的70%来支付赔偿款项；当伤残等级为四级时，我们将支付赔偿限额的60%;若伤残等级评估为五级，我们将按扣减金额的50%支付赔偿金;但若受害者的伤残等级被评定为六级，我们也仅能支付赔偿限额的40%；至于对七级伤残的受害人，我们有权利仅给予赔偿限额的30%作为赔偿金。

《中华人民共和国保险法》第十条
保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。