律师解析：
在大多数情况下，单位新进工作者的入职体检费用定位在人民币500元至1000元之间的这个范围内。
然而，这个具体数字还需依照您所选择的详细体检项目才能精确确定。
原因在于，各个用人机构对于新近员工体检所涉及的详细项目各不相同，因此所产生的花费也会存在较大差别。
值得我们注意的是，新进工作者的入职体检实则构成了个人隐私的一部分。
当员工已知晓自己将要接受这样的体检并且自愿参与其中时，从法律角度来看这便被视为员工同意公司了解其相关隐私信息（包括其中的体检项目）。
然而，若员工对此表示反对，他们有权选择拒绝这类体检或者是其中的某些特定项目。
同时，作为雇主，公司同样应该承担起保护员工身体隐私权利的责任（即，维护好这份体检报告中的各项核心内容和结论）。
换言之，用人机构不得将员工的体检报告对外公开或是透露给任何与此无关的第三方人员知晓。