全职妈妈在离婚时，孩子抚养权的归属判定需综合多方面因素仔细考量，具体情况如下：
一、孩子年龄因素
对于不满两周岁的子女，一般以由母亲直接抚养为原则。
这是因为在孩子幼小阶段，母亲的照顾尤为重要。
全职妈妈由于长期全身心地投入到照顾孩子的日常事务中，对孩子的生活习惯、需求等方面更为了解，能给予孩子更贴心的关怀和照顾，所以在这一阶段争取抚养权具有较大优势。
当子女已满两周岁时，法院会全面审查双方的具体情况，
若子女已满八周岁，此时孩子已经有了一定的独立思考和判断能力，法院会尊重其真实意愿，充分考虑孩子自身的想法和选择。
二、抚养能力方面
法院会着重考量双方的经济收入、居住条件等情况。
全职妈妈虽然可能暂时没有直接的经济收入，但长期陪伴孩子的经历是争取抚养权的重要有利因素。
同时，全职妈妈可依法要求另一方支付抚养费，以此来保障自身抚养孩子的经济能力。
三、成长环境考量
如果一方存在不良嗜好，如酗酒、赌博等，或者有其他不利于孩子健康成长的生活习惯，那么另一方获得抚养权的可能性就会更大，因为要为孩子创造一个良好的成长环境。

案情回顾:

小朱和小李婚后育有一子，小朱为全职妈妈。后二人感情破裂欲离婚，争议焦点在于孩子抚养权归属。孩子未满两周岁，小李认为自己经济条件好应得抚养权，小朱则认为自己长期照顾孩子更合适。

案情分析:

1、从孩子年龄因素看，孩子不满两周岁，一般以母亲直接抚养为原则。小朱作为全职妈妈，对孩子生活习惯等更为了解，在这阶段争取抚养权有较大优势。
2、抚养能力方面，虽小朱暂时无直接经济收入，但长期陪伴孩子是有利因素，且可要求小李支付抚养费保障抚养能力。
3、成长环境考量，若小李无不良嗜好等不利于孩子成长的情况，小朱基于自身照顾孩子的经历，仍有较大机会获得抚养权。