在广东阳江，孩子抚养费标准的确定通常遵循以下方式：
一、有固定收入的情况
对于有固定收入的一方来说，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
这是一个较为常见的标准范围。
比如，一个月收入为5000元的家长，按照这个比例计算，每月需要支付的抚养费可能就在1000-1500元之间。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，那么给付比例可以适当提高。
不过，为了保障给付方的基本生活，一般不得超过月总收入的50%。
这样的规定既考虑到了孩子的生活需求，也兼顾了给付方的经济承受能力。
二、无固定收入的情况
当一方没有固定收入时，抚养费的数额则需要依据当年的总收入或者同行业的平均收入，并参照上述有固定收入的比例来确定。
例如，从事个体经营的家长，其收入可能不太稳定，此时就可以根据其年度经营所得来计算抚养费。
三、特殊情况的考量
在一些特殊情况下，抚养费的数额会有所调整。
如果孩子患有重大疾病，或者教育支出明显增加，为了保障孩子的健康和教育权益，抚养费可适当提高。
相反，若给付方的经济状况明显恶化，比如遭遇重大经济损失、失业等情况，在这种情况下，抚养费也可适当降低。
具体的抚养费数额需要综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等多方面因素，先由双方进行协商确定。
若协商不成，则由法院根据具体情况作出判决。

案情回顾:

小朱与小李离婚，孩子归小李抚养。小朱有固定收入，小李主张按小朱月收入30%支付抚养费，小朱认为自己负担重，应按20%支付。后孩子患重大疾病，小李要求增加抚养费，小朱却以失业为由要求降低抚养费，双方协商不成诉至法院。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定抚养费一般按其月总收入20%-30%给付，在无特殊情况下，小李主张30%、小朱主张20%都在合理范围内，需综合双方负担能力等确定。
2、孩子患重大疾病，属于特殊情况，从保障孩子健康权益看，抚养费可适当提高；小朱失业经济状况恶化，从其承受能力看，抚养费可适当降低，最终需法院综合判定。