孩子抚养费数额的确定，需综合多方面因素考量，一般遵循以下原则：
一、有固定收入情况
若支付抚养费的一方有固定收入，抚养费通常可按照其月总收入的20%-30%的比例来给付。
当需要负担两个以上子女的抚养费时，比例可以适当提高，但一般不应超过月总收入的50%。
这是考虑到多子女抚养的实际经济压力，在合理范围内适当增加抚养费，以保障每个孩子的基本生活和成长需求。
二、无固定收入情况
对于没有固定收入的一方，抚养费的数额可依据当年的总收入或者同行业的平均收入，再参照上述有固定收入时的比例来确定。
这是因为即使收入不稳定，也需要根据其大致的经济状况来确定合理的抚养费数额。
三、特殊情况
如果子女患有重大疾病、残疾等特殊情况，或者当地的生活水平相对较高，那么抚养费的比例可适当提高或降低。
比如孩子患有严重疾病，需要长期高额的医疗费用，就需要更多的经济支持。

具体的抚养费数额，首先可由父母双方进行协商确定。
若双方无法协商达成一致，法院会根据子女的实际生活需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等多方面因素，进行综合判定。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，就孩子抚养费数额产生争议。小朱有固定收入，月收入8000元，小丽认为小朱应按50%比例支付抚养费，小朱则觉得按30%支付即可。此外，孩子患有重大疾病，小丽要求提高抚养费比例，小朱不太愿意，协商无果后诉至法院。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按规定一般应按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费，即每月1600-2400元。小丽要求按50%支付缺乏法律依据。
2、鉴于孩子患有重大疾病这一特殊情况，根据相关原则，抚养费比例可适当提高，小朱应适当增加抚养费数额，以保障孩子的医疗和生活需求。
3、法院会综合考虑孩子实际生活需要、小朱负担能力和当地生活水平等因素，对抚养费数额作出合理判定。