关于父亲应给孩子多少抚养费，法律有明确且细致的相关规定，以下为您详细介绍：
一、有固定收入的情况
当父亲有固定收入时，一般是按照月总收入的20%30%的比例来给付抚养费。
比如，父亲每月收入5000元，按照这个比例计算，每月需支付的抚养费可能就在10001500元之间。
若父亲需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高。
不过，为了保障父亲自身基本生活及其他必要支出，一般不得超过月总收入的50%。
例如，父亲月收入8000元，有三个孩子需要抚养，那抚养费可能会提高到接近4000元，但通常不会超过这个上限。
二、无固定收入的情况
对于没有固定收入的父亲，抚养费的数额可依据当年总收入或者同行业平均收入，再参照上述有固定收入时的比例来确定。
比如从事季节性工作的父亲，年收入不稳定，就需要综合计算其全年总收入，或者参考所在行业的平均收入水平来确定抚养费数额。
三、特殊情况
在一些特殊情况下，抚养费比例会有所调整。
若孩子患有重大疾病、残疾等，需要较多的医疗费用，或者当地生活水平较高，为了保障孩子正常的生活和治疗，抚养费比例可适当提高。
反之，若父亲收入较低且自身生活困难，难以承担较高比例的抚养费，比例也可适当降低。
具体的抚养费数额，还需要综合考虑孩子的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等多方面因素，由双方协商确定。
若协商不成，可由法院根据实际情况进行判决。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，孩子由小丽抚养。小朱有固定收入每月6000元，小丽认为小朱应按30%比例付1800元抚养费，小朱却觉得自己生活开销大，想少付些，双方产生争议，协商无果后诉至法院。

案情分析:

1、小朱有固定收入，按法律规定，一般应按20%30%比例给付抚养费，从收入看，12001800元区间较合理。
2、虽小朱称生活开销大，但这并非必然降低抚养费的理由，除非其能证明自身存在难以承担较高抚养费的生活困难等特殊情况。
3、最终法院会综合孩子实际需要、当地生活水平等因素判决抚养费数额。