关于月收入3000元需支付多少抚养费的问题，需根据不同情形具体分析，以下为您详细介绍：
1.有固定收入时抚养费的计算：
在有固定收入的情况下，抚养费的给付通常按照月总收入的20%至30%的比例来确定。
以月收入3000元为例，按照这个标准计算，每月应支付的抚养费一般在600元至900元之间。
这是一个较为常见的给付范围，旨在保障子女的基本生活和成长需求。
若需要负担两个以上子女的抚育费，给付比例可以适当提高，但一般不能超过月总收入的50%。
例如，若有两个子女，抚养费可能会在900元至1500元之间，不过具体数额还需结合实际情况确定。
2.特殊情况对抚养费数额的影响：
抚养费的具体数额并非仅仅依据收入比例确定，还需充分考虑子女的实际需要以及当地的实际生活水平等多种因素。
比如，孩子不幸患有重大疾病，需要长期进行治疗，那么医疗费用等支出会大幅增加，这种情况下，抚养费数额可能会适当提高，以满足孩子的特殊需求。
再如，当地的生活成本较高，包括教育、住房、食品等方面的费用都相对较高，抚养费也可能相应增加。
另外，如果给付抚养费的一方自身存在特殊困难，如患有严重疾病或失业等，导致经济状况不佳，在这种情况下，经双方协商或法院判决，可适当降低抚养费的给付比例。
总之，抚养费数额需综合多方面因素确定，若双方能够协商一致，也可按照协商结果支付。

案情回顾:

小朱与小李离婚，小朱月收入3000元。双方就小朱应支付给子女的抚养费数额产生争议，小朱认为按标准支付即可，小李则认为孩子有特殊需求应多付。

案情分析:

1、按固定收入计算，小朱月收入3000元，若只抚养一个子女，抚养费一般在600-900元之间；若抚养两个以上子女，抚养费可能在900-1500元之间，但需结合实际确定。
2、若孩子有重大疾病等特殊需求或当地生活成本高，抚养费可能增加；若小朱自身有特殊困难，经协商或法院判决，可适当降低给付比例，若双方协商一致，按协商结果支付。