法律明确规定，抚养费的确定要依据子女的实际需求、父母的负担能力以及当地的实际生活水平。
一般来说，倘若父母有固定收入，那么抚养费通常可以按照其月总收入的20%至30%来进行给付。
要是需要负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当提高一些，但通常绝对不能超过月总收入的50%。
倘若父母没有固定收入，抚养费的数额则可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来予以确定。
在某些特殊情况下，比如子女患上重大疾病或者上学等导致实际需求增加时，是可以适当提高抚养费的。
而具体的抚养费数额，需要综合考虑各种相关因素之后，由父母双方进行协商确定。
如果双方无法协商达成一致，那么就可以向法院提起诉讼，由法院来进行判决。

案情回顾:

小朱与小李离婚后，就子女抚养费产生争议。小朱有固定收入，小李主张按小朱月总收入55%支付两个子女抚养费，小朱则认为应按30%给付，且对于子女后续可能因上学等增加的费用负担存分歧，协商无果后诉至法院。

案情分析:

1、依据法律，有固定收入且负担两个子女抚养费，比例一般不超月总收入50%，小李主张55%缺乏法律依据，小朱按30%给付的主张相对合理。
2、对于子女后续因上学等实际需求增加的费用，若确实发生，在符合特殊情况条件下，可适当提高抚养费，但需综合考量各种因素确定具体数额。