离婚之后，关于抚养费的支付事宜，主要依据父母的收入等实际状况来加以确定。
是以不直接抚养孩子的那一方月总收入的百分之二十到百分之三十这个比例来进行给付。
倘若需要负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当向上提升一些，但总体一般不能超过月总收入的百分之五十。
比如说，某位父亲的月总收入是1万元，要是仅仅抚养一个孩子的话，那么抚养费大概就在2000元到3000元之间；要是要抚养两个孩子，一般情况下就在3000元到5000元上下。
这里的具体数额是可以由父母双方共同进行协商的，如果双方协商不成，那么就可以向法院提起诉讼，法院会结合实际的情况来作出判决。
并且，抚养费需要定期给予，在具备条件的情况下，也可以一次性给付完毕。
另外，如果孩子出现了诸如重大疾病等特殊情况，需要额外的费用，那么父母双方都应当共同承担起这部分费用，以保障孩子能够得到妥善的照顾和治疗。

案情回顾:

小朱和小李离婚后，就孩子抚养费支付产生争议。小朱月收入1万元，按规定若抚养一个孩子抚养费应在2000-3000元，小李却认为应少付，且不愿协商，小朱遂起诉。后孩子突发重大疾病需额外费用，小李拒绝共同承担。

案情分析:

1、关于抚养费的正常支付，按规定小朱月收入1万，抚养一个孩子，抚养费在2000-3000元区间符合法律要求，小李主张少付缺乏合理依据。
2、孩子出现重大疾病等特殊情况，依据规定，父母双方应共同承担额外费用，小李拒绝承担是不合理且不合法的。