申请降低抚养费，一般要准备相应材料并按规定手续办理，具体如下：
一、材料准备
1.书面申请：
需撰写一份详细的书面申请，清晰阐述申请降低抚养费的缘由。
例如，自身经济状况出现重大变化，导致难以按原标准支付抚养费。
同时，要明确提出具体的请求，
2.经济状况变化证明材料：
收入减少方面，若因单位效益不佳导致工资降低，可提供单位开具的工资降低证明；若是失业状态，要准备好失业证明。
若因重大疾病或意外事故使支出大幅增加，相关的医疗票据、伤残鉴定报告等都不可或缺。
这些材料能直观反映经济上的困难。
3.子女生活需求变化材料：
当孩子生活费用有所降低时，要收集如学校费用减免凭证、生活物资消费降低的记录等相关凭证，以此说明实际生活需求的变化。
二、手续办理
1.双方协商：
优先尝试与对方进行友好协商。
在协商过程中，充分沟通自身的困难和子女的实际需求，争取达成一致意见。
若协商成功，应签订书面协议，明确变更后的抚养费数额、支付方式以及支付周期等关键内容。
2.诉讼途径：
若协商无法达成一致，可向法院提起诉讼。
将准备好的材料一并提交给法院，法院会依据双方的经济状况、子女的实际生活和教育需求等多方面因素进行全面审理和公正判决，以确定是否支持降低抚养费的请求。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，小朱按原标准支付抚养费。后小朱单位效益差工资降低，想降低抚养费，与小丽协商不成产生争议。小朱准备书面申请、工资降低证明等材料后，向法院提起诉讼，请求降低抚养费。

案情分析:

1、小朱准备的书面申请，清晰阐述经济状况变化及降低请求，符合申请降低抚养费的形式要求，能让法院及对方了解其诉求和理由。
2、小朱提供的单位工资降低证明，属于经济状况变化证明材料，能直观反映其支付能力下降，为降低抚养费请求提供有力证据支撑。
3、小朱通过诉讼途径解决纠纷是合理的，在协商无果时，法院会综合各方因素审理，公正判决是否支持其降低抚养费请求。