关于离婚起诉期间抚养费的计算，有一些关键要点需要明确，以下为您详细介绍：
一、基本原则
抚养费的确定要遵循有利于子女健康成长以及满足其实际生活需要的原则。
这意味着在考虑抚养费数额时，要充分关注子女的生活、教育、医疗等各方面的需求，确保他们在父母离婚期间，生活质量不会受到太大影响，能够在一个相对稳定、健康的环境中成长。
二、计算标准
1.对于有固定收入的一方：抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例来给付。
例如，月收入5000元的，每月抚养费可能在1000-1500元之间。
若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
2.无固定收入的情况：抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
3.特殊情况：若子女患有重大疾病等，抚养费比例可适当提高或降低。
三、支付方式
支付方式较为灵活，既可以定期给付，
在离婚起诉期间，不直接抚养子女的一方通常应支付必要的抚养费。
具体数额可先由双方协商，若协商不成，法院会根据实际情况进行判决。

案情回顾:

小朱与小丽起诉离婚期间，就子女抚养费问题产生争议。小朱有固定收入，认为应按较低比例支付抚养费；小丽则称孩子有特殊医疗需求，要求提高抚养费比例，且希望小朱一次性支付。双方协商无果。

案情分析:

1、根据有利于子女健康成长及满足实际生活需要原则，应考虑孩子的生活、教育、医疗等需求确定抚养费。小丽提及孩子特殊医疗需求若属实，抚养费比例可适当提高。
2、小朱有固定收入，抚养费一般按其月总收入20%-30%比例给付。若小丽主张合理，法院可能支持提高比例。支付方式上，若小朱有经济实力且条件允许，一次性支付可能会被考虑。