关于父亲应给新生儿多少抚养费的问题，下面为您详细解答：
一、抚养费的确定原则
抚养费数额的确定，要综合多方面因素考量。
首先是子女的实际需要，其次是父母双方的负担能力，这涉及到父亲的收入水平、财产状况等。
再者就是当地的实际生活水平，不同地区的生活成本差异较大，城市和农村的消费水平也有所不同，这些都会影响抚养费的数额。
二、有固定收入情况
若父亲有固定收入，一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付抚养费。
例如，父亲月收入5000元，那么每月应支付的抚养费大概在1000元至1500元之间。
如果需要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
三、无固定收入情况
对于无固定收入的父亲，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
四、特殊情况调整
若出现特殊情况，如子女患有重大疾病需要高额治疗费用等，可适当提高或降低上述比例。
具体的抚养费数额，可由父母双方协商确定；协商不成的，由法院根据具体情况进行判决。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，新生儿归小丽抚养。小朱有固定收入，小丽认为应按其月收入30%支付抚养费，小朱则觉得按20%支付即可，双方对抚养费数额产生争议，诉至法院。

案情分析:

1、抚养费数额需综合考虑，新生儿有奶粉、尿布等基本生活开销及后续教育、医疗费用等实际需要，小朱收入水平及当地生活水平也应纳入考量范围。
2、小朱有固定收入，按规定一般可按其月总收入20%至30%比例给付抚养费，具体数额由法院根据双方实际情况及相关因素进行合理判决。