关于女方在离婚时抚养费的支付数额，需要综合多方面因素来确定，一般遵循如下原则：
一、子女实际需要
要充分考虑子女在日常生活、教育、医疗等各方面的合理支出。
教育上，涵盖了从学前教育到学业阶段的各类费用，像学费、书本费、课外辅导费等。
医疗方面，除了常规的体检、预防接种费用外，如果孩子不幸患有重大疾病，长期的治疗、康复费用较高，这种情况下，抚养费可能就需要相应增加，以确保孩子能得到及时有效的治疗。
二、父母双方的负担能力
若女方有固定收入，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
要是女方无固定收入，抚养费的数额则可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
三、当地的实际生活水平
不同地区的生活成本存在差异，抚养费数额也会有所不同。
在经济发达地区，物价、教育成本、医疗费用等相对较高，抚养费标准自然也会相对较高。
总之，具体数额需结合实际情况，由双方协商确定，协商不成的，由法院根据具体情况依法判决。

案情回顾:

小朱和小李离婚，就孩子抚养费支付数额产生争议。小朱主张按当地较高标准支付，认为孩子教育、医疗支出大；小李则觉得应按自己收入低比例支付，称自己负担重且当地生活成本没那么高，双方无法协商一致，遂诉至法院。

案情分析:

1、关于子女实际需要，孩子若有较大教育、医疗支出，抚养费应相应增加以保障其生活、学习和治疗需求。
2、从父母双方负担能力看，小李若有固定收入，应按收入比例给付；若无固定收入，则参照总收入或同行业平均收入确定。
3、考虑当地实际生活水平，若当地生活成本高，抚养费标准应适当提高，法院会综合情况依法判决。