在离婚时，通常会出现一人抚养一个小孩的情况，而抚养费的承担方式如下：
首先，一般来说，会以未直接抚养子女一方的月总收入的20%至30%作为确定抚养费的标准。
假如要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但通常不能超过月总收入的50%。
这是为了在保障子女基本生活需求的同时，也考虑到抚养方的经济负担能力。
其次，对于那些没有固定收入的情况，就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，按照上述比例来确定抚养费。
这样能确保抚养费的数额相对合理，不受收入形式的限制。
再者，存在一些特殊情况时，
在实际操作中，双方可以通过协商来确定具体的抚养费金额以及支付方式。
如果双方无法协商一致，那么就可以向法院起诉。
法院会综合考虑双方的经济状况、子女的实际需求等各种因素进行判决，目的就是为了切实保障子女的合法权益，让他们在离婚后仍能得到良好的生活保障。

案情回顾:

小朱和小李离婚，一人抚养一个小孩，在抚养费承担问题上产生争议。小朱收入固定，小李认为应按其月总收入30%支付抚养费，小朱却觉得过高；且对于孩子有特殊医疗需求时抚养费能否提高，双方也各执一词，协商无果后诉至法院。

案情分析:

1、对于小朱有固定收入的情况，按照规定，一般应以其月总收入的20%至30%作为确定抚养费的标准，法院会综合考量其经济状况及孩子实际需求等来确定具体比例。
2、若孩子存在特殊医疗需求这种特殊情况，根据相关规定，是可以适当提高抚养费比例的，法院会综合各种因素作出保障子女合法权益的判决。