通常依据最高人民法院的规定来看，要是有固定收入的话，抚养费通常能按照其月总收入的20%到30%这个比例来给予。
倘若要负担两个及以上子女的抚养费，比例是可以适当提升一些的，不过一般情况下不能超过月总收入的50%。
要是没有固定收入，抚养费的数额就可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入，按照前面所说的比例来确定。
要是没有固定收入，而当地同行业的平均收入是8000元，那么抚养费大概就在1600元到2400元左右。
但要明确的是，具体的抚养费数额并不仅仅取决于这些，还得综合考虑孩子的实际需求以及当地的生活水平等诸多因素。
只有全面地考量这些因素，才能最终确定一个较为合理的抚养费数额，以保障孩子的生活和成长。

案情回顾:

小朱与小李离婚，小朱月收入10000元，需支付两个孩子抚养费。小朱认为按规定最多支付3000元，小李则主张应提升比例支付4500元，双方就抚养费数额产生争议，且未考虑孩子实际需求和当地生活水平。

案情分析:

1、按照规定，小朱有固定收入且负担两个子女抚养费，比例可适当提高但一般不超月总收入50%，小朱主张按30%支付3000元有一定依据。
2、小李主张4500元虽在不超50%范围内，但确定抚养费还需综合孩子实际需求、当地生活水平等因素，不能仅按比例简单确定。