法律明确规定，子女抚养费的额度通常是依据子女真实的需求、父母具备的负担能力以及当地实际的生活水准来加以确定的。
一般情况下，会是父母月总收入的20%至30%这个范围。
倘若家中有多个子女，比例可以适当往上提升一些，但总体来说，一般不能超过父母月总收入的50%。
要是子女出现了特殊的情况，像是生病、上学等需要额外花费钱财的情形，那么就可以适当增加抚养费的数额。
这里需要特别留意的是，抚养费应当按照一定的时间周期进行给付，在具备条件的情况下，也可以一次性给付完毕。
要是父母其中一方没有任何经济收入，或者出现了下落不明的情况，那么就可以用其拥有的财物来折算抵充子女的抚养费。
总而言之，关于具体的抚养费数额，必须结合实际的各种情况进行全面、综合的考量，只有这样，才能够切实保障子女的合法权益，让他们在成长过程中能够得到足够的物质支持和关爱。

案情回顾:

小朱与小李离婚，小朱月收入6000元，两人育有两个子女。小李要求小朱每月支付3500元抚养费，小朱认为应按规定支付不超过月总收入50%即3000元，双方就抚养费数额产生争议。

案情分析:

1、根据法律，抚养费额度需综合考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水准。小朱月收入6000元，有两个子女，按规定一般不超月总收入50%，即3000元，小朱主张有法律依据。
2、若子女有特殊情况如生病、上学等额外花费，抚养费可适当增加。但本案中未提及特殊情况，小李要求3500元缺乏依据，应结合实际情况确定合理抚养费数额。