关于法院对抚养费的判决，有以下几个重要要点需要明晰：
一、抚养费数额的确定
抚养费数额的判定，主要是综合多方面因素来考虑。
首先是子女的实际需要，这涵盖了孩子在生活、教育、医疗等各方面的合理支出。
比如孩子患有特殊疾病，需要长期治疗，那么相应的医疗费用就会增加，抚养费也需适当提高。
父母双方的负担能力也是关键因素。
对于有固定收入的一方，抚养费一般按照其月总收入的20%至30%的比例给付。
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
而无固定收入的，会依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
二、抚养费支付方式
支付方式较为灵活。
可定期给付，比如按月、按季或者按年支付，这样能保证抚养费的稳定供应，满足孩子持续的生活需求。
如果一方有条件，比如有足够的积蓄或者一次性获得了较大金额的财产等，也可以选择一次性给付抚养费。
三、抚养费给付期限
一般情况下，抚养费给付至子女十八周岁为止。
不过，存在特殊情形。
若子女年满十六周岁不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，且能维持当地一般生活水平，父母可停止给付抚养费。
比如孩子通过兼职等工作，每月收入足以支撑自己的生活开销，此时父母就无需再支付抚养费。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后，就孩子小静的抚养费问题产生争议。小朱认为自己收入低应少付，小丽则称小静体弱多病医疗花费高，要求多付。且在支付方式上，小朱想一次性支付，小丽希望按月支付。此外，对于抚养费给付期限双方也存分歧。

案情分析:

1、关于抚养费数额，需综合考虑小静的实际需要及小朱的负担能力。小静体弱多病医疗支出多，抚养费应适当提高，小朱若收入低，可按比例合理确定数额。
2、支付方式上，若小朱有条件一次性支付且不影响小静生活，可一次性给付；若条件不允许，按月支付更能保障小静生活需求。
3、给付期限一般至小静十八周岁，若小静十六周岁后能以劳动收入维持当地生活水平，小朱可停止给付。